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Erfolgsfaktor emotionale Kompetenz
Inhalte:
- Emotionale Intelligenz als Voraussetzung für Führungsstärke
- Was versteht man unter emotionaler Kompetenz in Verbindung mit Führung
- Das unterschiedliche Verständnis von Emotionen bei Mann und Frau
- Formen der Emotionen
- Der diplomatische und taktvolle Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
- Gefühle einordnen und neutral ausdrücken, ohne Schuldzuweisungen
- Positive Botschaften, wie zum Beispiel Komplimente geben und annehmen
- Besprechung von Fallbeispielen aus dem Alltag
- Persönliche Problemmuster identifizieren und loslassen
- Reflexionen über den Umgang mit sich selbst
- Kraftquelle "Inneres Kind"
- Selbstmotivationen - negative in positive Emotionen umlenken
- Neben der Führungsaufgabe auch die Beziehung im Augen behalten
- Mut zu Emotionen
- Die eigene emotionale Intelligenz entdecken
- Alte Begrenzungen und Glaubenssätze erkennen, überprüfen und überwinden
- Konsequenzen für das eigene Verhalten im Beruf
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